Наставничество в МБОУ ООШ № 11 

С целью внедрения и реализации модели наставничества в МБОУ ООШ № 11 разработан План мероприятий («дорожная карта») внедрения целевой модели наставничества на 2020-2024 годы.

Целью внедрения целевой модели наставничества является максимально полное раскрытие личности наставляемого, необходимое для успешной личной и профессиональной самореализации в современных условиях неопределенности, а также создание условий для формирования эффективной системы поддержки, самоопределения и профессиональной ориентации всех учащихся в возрасте от 10 лет, педагогических работников (далее – педагоги) в МБОУ ООШ № 11.

Задачи внедрения целевой модели наставничества:

- улучшение показателей МБОУ ООШ № 11 в образовательной, социокультурной, спортивной и других сферах;

- подготовка учащегося к самостоятельной, осознанной и социально продуктивной деятельности в современном мире, отличительными особенностями которого являются нестабильность, неопределенность, изменчивость, сложность, информационная насыщенность;

- раскрытие личностного, творческого, профессионального потенциала каждого учащегося, поддержка формирования и реализации индивидуальной образовательной траектории;

- создание психологически комфортной среды для развития и повышения квалификации педагогов, увеличение числа закрепившихся в профессии педагогических кадров;

- создание канала эффективного обмена личностным, жизненным и профессиональным опытом для каждого субъекта образовательной и профессиональной деятельности;

- формирование открытого и эффективного сообщества вокруг образовательной организации, способного на комплексную поддержку ее деятельности, в котором выстроены доверительные и партнерские отношения.

Работа с наставляемыми основана на принципах системного, комплексного и личностно-ориентированного подходов с учетом приоритета потребностей, целей и ценностей развития наставляемого.

В работе наставников используются методические материалы национального ресурсного центра наставничества МЕНТОРИ: www.mentori.ru. 

Практический инструментарий наставничества – это восемь тетрадей наставника, помогающие развивать отношения с подростком: от построения доверия до определения мечты и формирования плана достижения целей.